«Я это не подписывал»

Узнайте, как работодателю собрать доказательную базу для трудовых споров

Чаще всего сотрудники оспаривают в суде увольнение или просят выплатить зарплату. Доказывают, что не подписывали документ или не знали, что подписывают.

При переходе на КЭДО работодатель тоже может столкнуться с такими исками.

Предусмотреть все риски и обезопасить себя от штрафов поможет статья, в которой эксперты в кадровом ЭДО рассказали:

Какие иски чаще получают работодатели, и как КЭДО поможет компании выиграть дело

01

Чем отличаются друг от друга облачная электронная подпись и мобильная, и какая подпись 100% докажет, что сотрудник подписывал документ

02

Как перейти на кадровый электронный документооборот юридически значимо и какие документы нужно подготовить

03

Что нужно запросить у сервиса кадрового ЭДО для доказательной базы в случае, если работник подал в суд

04