13 сентября 16:00
Количество мест ограничено
Успейте оставить заявку!
Закрытый бизнес-ужин
13 сентября 16:00
Кафе Backyard, Москва
Технологии для людей:
путь от онбординга
до кадрового резерва
Закрытый бизнес-ужин
Москва
13 сентября 16:00
Backyard
Технологии для людей:
путь от онбординга
до кадрового резерва
Закрытый бизнес-ужин iMpact LMS, K-Team и Nopaper
Вечер для новых HR-знакомств, погружения в будущее HR-трансформации и обмена опытом с коллегам
Объём работы растёт, и без автоматизации процессов уже не обойтись
Автоматизация затягивается и кажется, что не закончится
Рынок труда превращается
в рынок кандидата
Большинство сервисов закрывает только один процесс
Что сейчас происходит
Рынок труда превращается
в рынок кандидата
Объём работы растёт, и без автоматизации процессов уже не обойтись
Большинство сервисов закрывает только один процесс
Автоматизация затягивается и кажется, что не закончится
Что сейчас происходит
Первым увидеть комплексные HRTech-решения
Зачем тратить месяцы на самостоятельное изучение HRTech-рынка
Узнать про сложности и результаты внедрения от своих коллег
Обсудить свои задачи с экспертами из других компаний: бесплатно и за приятным ужином
Если можно получить все вводные и проанализировать их с ведущими экспертами рынка всего за 2 часа?
Пообщаетесь с коллегами
и хорошо проведёте время
Первыми увидите обновленные HRTech-решений
Услышите об опыте автоматизации
За 2 часа вы
Сервис для обучения, корпоративный портал и кадровый ЭДО
Услышите об опыте автоматизации HRD крупных компаний расскажут про свои проекты и их результаты
На неформальной части вечера
И всё это в просторном зале LOFT HALL Backyard
Вас ждёт ужин на берегу Москвы-реки в области HR и автоматизации работы с кадрами
Программа мероприятия
Сбор участников
16:00 - 16:30
Приветственное слово
16:30 - 16:35
16:35 - 16:50
Привалова Кристина
директор по продукту департамента корпоративных сервисов
K-Team – больше, чем интранет
Цифровизация HR с заботой о сотрудниках
  • Формула успешного интранета и новые возможности K-Team
  • Умная система адаптации новичков
  • Геймификация для 100% вовлеченности
  • Повышение продуктивности персонала: как связать задачи сотрудников с глобальными целями компании
16:50 - 17:10
Наталья Балоч
Коммерческий директор IDEX GROUP и iMpact LMS, ведущая подкаста «HR реФАКторинг»
Масштабное обновление iMpact LMS
От системы к многофункциональной платформе
  • Расскажем о новых гибких решениях для адаптации, оценки и развития сотрудников
17:10 - 17:25
Кириченко Мария
Руководитель продукта Nopaper
Будущее уже наступило: одна платформа и автоматизация все процессов
  • Что будет если объединить корпоративный портал и мобильный КЭДО
Перерыв
17:25 - 18:00
Секретный спикер
17:10 - 17:25
На одной волне: как HR сонастроиться со стратегическими задачами бизнеса
  • Как найти общий язык с бизнесом и защищать любые проекты
  • С чего начать управление проектом цифровой трансформации
  • Влияние корпоративной культуры на успех автоматизации и как обернуть ее в свою пользу
18:25 - 18:40
Куприянова Анастасия
Операционный директор Innostage
Как внедрить продуктовый подход и создать экосистему сервисов компании
  • Нужна ли долгосрочная стратегия и целеполагание при внедрении портала
  • Что важнее — лидерство или кросс-функциональная команда
  • Продуктовый и Agile подход в развитии цифрового рабочего места
  • Стратегия обучения, адаптации и оценки на 500 специалистов
  • Продвижение портала среди сотрудников: сложности и наш опыт
  • Идеальный подрядчик и как его найти
18:40 - 18:55
Потий Елена
Руководитель отдела развития персонала ООО «САЛАИР»
Широкая филиальная сеть: как создать единый стандарт обучения и транслировать ценности на 1000+ сотрудников
  • Массовое обучение: как сэкономить на рутине и освободить время HR специалистов
  • Быстрый старт: как внедрить обучение сразу во всей сети: наш опыт и советы
  • Проблемы мотивации: что важно помнить, когда обучаете «синих воротничков»
18:55 - 19:10
Ефанкина Инна
руководитель отдела по работе с персоналом World Class
Когда пора внедрять КЭДО? И как быть с самозанятыми?
  • Нанимать или внедрять: 4 фактора, которые повлияли на решение
  • Когда что-то в разработке — это страшно: про выбор сервиса
  • Не раздули ФОТ и заботимся о природе: про результаты внедрения
Ужин
19:10 - 21:00
Программа мероприятия
Сбор участников
16:00 - 16:30
Приветственное слово
16:30 - 16:35
16:35 - 16:50
Привалова Кристина
директор по продукту департамента корпоративных сервисов
K-Team – больше, чем интранет
Цифровизация HR с заботой о сотрудниках
  • Формула успешного интранета и новые возможности K-Team
  • Умная система адаптации новичков
  • Геймификация для 100% вовлеченности
  • Повышение продуктивности персонала: как связать задачи сотрудников с глобальными целями компании
16:50 - 17:10
Наталья Балоч
Коммерческий директор IDEX GROUP и iMpact LMS, ведущая подкаста «HR реФАКторинг»
Масштабное обновление iMpact LMS
От системы к многофункциональной платформе
  • Расскажем о новых гибких решениях для адаптации, оценки и развития сотрудников
17:10 - 17:25
Кириченко Мария
Руководитель продукта Nopaper
Будущее уже наступило: одна платформа и автоматизация все процессов
  • Что будет если объединить корпоративный портал и мобильный КЭДО
Перерыв
17:25 - 18:00
Секретный спикер
17:10 - 17:25
На одной волне: как HR сонастроиться со стратегическими задачами бизнеса
  • Как найти общий язык с бизнесом и защищать любые проекты
  • С чего начать управление проектом цифровой трансформации
  • Влияние корпоративной культуры на успех автоматизации и как обернуть ее в свою пользу
18:25 - 18:40
Куприянова Анастасия
Операционный директор Innostage
Как внедрить продуктовый подход и создать экосистему сервисов компании
  • Нужна ли долгосрочная стратегия и целеполагание при внедрении портала
  • Что важнее — лидерство или кросс-функциональная команда
  • Продуктовый и Agile подход в развитии цифрового рабочего места
  • Стратегия обучения, адаптации и оценки на 500 специалистов
  • Продвижение портала среди сотрудников: сложности и наш опыт
  • Идеальный подрядчик и как его найти
18:40 - 18:55
Потий Елена
Руководитель отдела развития персонала ООО «САЛАИР»
Широкая филиальная сеть: как создать единый стандарт обучения и транслировать ценности на 1000+ сотрудников
  • Массовое обучение: как сэкономить на рутине и освободить время HR специалистов
  • Быстрый старт: как внедрить обучение сразу во всей сети: наш опыт и советы
  • Проблемы мотивации: что важно помнить, когда обучаете «синих воротничков»
18:55 - 19:10
Ефанкина Инна
руководитель отдела по работе с персоналом World Class
Когда пора внедрять КЭДО? И как быть с самозанятыми?
  • Нанимать или внедрять: 4 фактора, которые повлияли на решение
  • Когда что-то в разработке — это страшно: про выбор сервиса
  • Не раздули ФОТ и заботимся о природе: про результаты внедрения
Ужин
19:10 - 21:00
Профессиональный T&D-инструмент для управления обучением
19 лет в разработке, более 10 лет — в автоматизации HR-процессов. Продуктами компании пользуются 200 компаний по всей России
Одна из крупнейших российских IT-компаний
ГК «КОРУС Консалтинг» создает цифровую HR-платформу для эффективной и вовлеченной работы персонала — К-Team. К-Team — интранет для общения, совместной работы и автоматизации кадровых процессов.
Сервис мобильного кадрового документооборота
Создатели Nopaper уже 21 год делают удобные сервисы для бизнеса,
за которые получили более 23 наград. Совместно с КриптоПро создали уникальную технологию мобильной КЭП (myDSS), в прошлом году получили патент на мобильный НЭП. Решение используют СОВКОМБАНК, «Кубань Кредит», «Урал ФД», СК «Альфастрахование», World Class, «Увелка».
Об организаторах
ПАРТНЕР ProductSession
Клуб безлимитного английского для взрослых (проект Академии Талисман)
Партнёры мероприятия
Кратко о партёре
ПАРТНЕР ProductSession
Клуб безлимитного английского для взрослых (проект Академии Талисман)
Это мероприятие
нельзя пропустить
Москва, LOFT HALL BACKYARD
13 сентября 16:00
улица Ленинская Слобода, 26с15
Копировать адрес