Как не попасть на штрафы от налоговой при работе с сотрудниками по ГПХ
Получите памятку с обзором судебной практики от юриста Nopaper и узнайте, как налоговая мониторит подмену трудовых отношений с сотрудниками по ГПХ и выбирает компании для проверки.
Если вы привлекаете экспертов по договорам ГПХ, у них должен быть статус самозанятого или индивидуального предпринимателя.

Получить статус самозанятого проще чем ИП.

Самозанятый сам за себя платит налоги, поэтому аутстаффинговая компания экономит на НДФЛ и страховых взносах, но важно соблюдать ряд правил
30%
страховые взносы
13%
НДФЛ
Законом запрещено подменять трудовые отношения работодателя и работника фиктивным договором с самозанятым в целях экономии.
Если налоговая наёдет признаки трудовых отношений между компанией и самозанятым, договор ГПХ могут переквалифицировать в трудовой.

Алина Сатина, юрист nopaper

Компании придётся заплатить:

50 000 — 100 000 рублей
Штраф за неверное заключение договора с самозанятым
40%
от суммы вовремя не оплаченных НДФЛ и страховых взносов
Узнайте в нашем материале:
По каким признакам компания может попасть под проверку ФНС
Как налоговая мониторит подмену трудовых отношений с самозанятыми
Чем еще грозит неверное сотрудничество с самозанятым, помимо штрафов
Судебная практика по делам, связанным с самозанятыми
Получите памятку от юриста Nopaper и проверьте по каким признакам компания может попасть под проверку ФНС
Получите памятку от юриста Nopaper и проверьте по каким признакам компания может попасть под проверку ФНС