Дата: 17 сентября 2026, 09:00
Место: Москва, Арарат Парк Хаятт.
ФОРМАТ:
Профессиональная встреча HR-директоров, их заместителей и руководителей кадровых подразделений, представляющих крупный бизнес — как российский, так и международный — в сферах финансов, торговли, производства и энергетики.
ГЛАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ:
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ:
В рамках конференции будут детально разобраны ключевые тренды управления персоналом — как на уровне стратегии, так и на уровне конкретных практик.
АУДИТОРИЯ СОБЫТИЯ:
HR-директора и их заместители, руководители кадровых служб, топ-менеджмент крупнейших российских компаний.
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ В ПОВЕСТКЕ:
Перейти на сайт
Место: Москва, Арарат Парк Хаятт.
ФОРМАТ:
Профессиональная встреча HR-директоров, их заместителей и руководителей кадровых подразделений, представляющих крупный бизнес — как российский, так и международный — в сферах финансов, торговли, производства и энергетики.
ГЛАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ:
- обмен реальным опытом с коллегами из ведущих компаний;
- знакомство с актуальными тенденциями рынка труда и HR-технологий;
- обсуждение острых вопросов и поиск нестандартных решений для своей организации;
- расширение деловых контактов.
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ:
В рамках конференции будут детально разобраны ключевые тренды управления персоналом — как на уровне стратегии, так и на уровне конкретных практик.
АУДИТОРИЯ СОБЫТИЯ:
HR-директора и их заместители, руководители кадровых служб, топ-менеджмент крупнейших российских компаний.
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ В ПОВЕСТКЕ:
- Стратегическое и операционное управление персоналом: как связать цели бизнеса и HR-процессы.
- Современные модели корпоративного обучения.
- Оценка персонала: от annual review к непрерывной обратной связи.
- Корпоративное страхование как элемент employee value proposition.
- Цифровая трансформация HR: от автоматизации к интеллектуальным системам.
- Практическое применение ИИ, машинного обучения, социальных сетей и чат-ботов.
- Кадровый электронный документооборот: юридические и технологические аспекты.
- HR-аутсорсинг: границы эффективности.
- Нематериальная мотивация: что реально работает в 2026 году.
- Стратегии удержания высококвалифицированных IT-специалистов.
- Облачные технологии в HR: кейсы внедрения, безопасность, экономическая эффективность.
Перейти на сайт