- Дата проведения: 26-27 августа 2026.
- Место проведения: г. Москва, "Монарх Москва Отель"
- Программа:
Проходит в гибридном формате: участники могут присутствовать очно или получить доступ к записи после события.
День 1. Благополучие сотрудников
Первый день посвящён проектам, которые компании уже реализовали в области well-being. Участники разбирают:
- Какие инициативы вызывают наибольший отклик у сотрудников и почему.
- Как выстраивать программы благополучия в распределённых командах — особенности, риски, эффективные решения.
- Способы развития и долгосрочной поддержки программ благополучия без потери их актуальности.
- Отдельный блок — well-being для IT-специалистов: что действительно нужно, а что может навредить («Не навреди»).
День 2. Корпоративная культура и коммуникации
Второй день фокусируется на том, как создать и поддерживать сильную корпоративную культуру. В фокусе внимания:
- Реальные проекты компаний по формированию и укреплению культуры.
- Использование digital-технологий во внутренних коммуникациях — какие инструменты работают сегодня.
- Способы вовлечения менеджмента и рядовых сотрудников в поддержание культуры.
- Методы измерения корпоративной культуры: метрики, опросы, индексы.
- Разработка и транслирование ценностей компании — от формулировок до внедрения в повседневные практики.
Формат участия
- Офлайн-присутствие — живое общение, нетворкинг, возможность задать вопросы спикерам.
- Запись — доступ к видеоматериалам после Форума для тех, кто не может присутствовать лично.
Кому будет полезно
Форум ориентирован на руководителей HR-департаментов, специалистов по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям, менеджеров по благополучию сотрудников, а также всех, кто отвечает за развитие персонала и создание комфортной рабочей среды.