Можно ли передоверить МЧД?Передоверие требует оформления новой доверенности, которая должна быть подписана КЭП руководителя. Старую доверенность необходимо аннулировать, чтобы избежать путаницы и подтвердить, что новый сотрудник теперь обладает необходимыми полномочиями. Важно, чтобы все изменения были отражены в новой доверенности и соответствовали требованиям Минцифры.
Примеры ситуаций, когда это может понадобиться:- Сотрудник находится в отпуске, и его обязанности по подписанию документов необходимо временно передать другому сотруднику.
- Смена должности, когда новая роль требует обновления доверенности.
- Организационные изменения, связанные с реорганизацией компании или оптимизацией рабочих процессов.
Передоверие должно быть максимально прозрачным и зарегистрировано в системе, чтобы все заинтересованные стороны могли проверить полномочия нового представителя компании.