Вокруг перехода на КЭДO до сих пор ходит много мифов. Главный из них:
«Это долго, сложно и дорого, а сотрудники будут сопротивляться».
Правда, как обычно, посередине. И хорошо, что есть детальные пошаговые инструкции, которые помогают разложить этот процесс по полочкам.
Собрали в статье именно такой план. В ней разобрали:➡️
Что нужно сделать до старта: для чего нужен аудит процессов и как заручиться поддержкой команды, чтобы переход не превратился в борьбу с ветряными мельницами.
➡️
Какие документы оформить: какой ЛНА нужен для перехода на КЭДО, и почему согласие сотрудника — это ключевой, а не формальный пункт.
➡️
Как выбрать систему и не ошибиться: на что обращать внимание, чтобы система «дружила» с 1С и подходила для сотрудников с любыми устройствами — даже с кнопочными телефонами.
➡️
Пошаговый план запуска: от пилотного проекта до масштабирования на всю компанию.
🚩
Перейти по ссылке на статью с планом и подробной инструкцией