Сравнение онлайн-сервисов приёма кандидатов

Получить сравнение

по 19 параметрам

Сравнение популярных
сервисов

тратят компании на трудоустройство в пик найма

займёт этот процесс с онлайн-сервисом приёма кандатов

2 часа

2 дня

Сервисы приёма на работу позволяют
ускорить и упростить найм

Проверить кандидата на благонадёжность, а его документы — на подлинность

Ускорить приём кандидата на работу в 4-5 раз

Автоматизировать создание карточки сотрудника в 1С

Какие задачи решает онлайн-сервис приёма:

Массовый и сезонный найм

избежать переработок в отделе кадров и дополнительных расходов на увеличение штата

Удалённый найм

обеспечить быструю, законную и безопасную обработку персональных данных онлайн

Онлайн-сервисы приёма полностью автоматизируют сбор персональных данных соискателя в учётную систему компании, например в 1С:ЗУП

Но не все сервисы одинаково полезны. Иногда их ограничения мешают быстро работать с данными:

Нельзя менять или добавлять поля в анкете кандидата

Нет автоматического создания карточки сотрудника в 1С

Нельзя добавлять роли, которые имеют доступ к данным кандидата

Нет защиты
персональных данных

Получите сравнение популярных сервисов
по 19 параметрам и узнайте, какой сервис приёма кандидатов вам подходит

Передача данных

Интеграция с 1С:ЗУП, рекрутинговыми системами и сервисами, автозаполнение карточки сотрудника в 1С:ЗУП или другой учетной системе, защита персональных данных

Взаимодействие с кандидатом

Регистрация кандидата в сервисе, способ заполнения анкеты, способы и каналы отправки анкеты кандидатам

Ценообразование

Стоимость за год, стоимость добавления дополнительных полей в анкету, наличие тестового доступа

Функциональность сервиса

Добавление полей в анкету, возможность прикреплять сканы документов, автоматическое
распознавание документов

Сравнение онлайн-сервисов приёма кандидатов

Заполните форму,
чтобы получить таблицу
и узнать стоимость сервисов

Инструменты: Trello, GanttPro, Jira, Todoist, Asana

Наш менеджер свяжется с вами, чтобы отправить исследование