Оставить заявку
Заполните форму
и получите сравнение сервисов КЭДО в одной таблице
Оставить заявку
Поддержка для клиентов Nopaper: 8 (800) 550-65-30 или написать в телеграм
Что хотите сделать?
Купить Nopaper
Узнать про возможности Nopaper и выбрать подходящий тариф
Зарегистрироваться и подписать документ
Вам просто нужно выпустить электронную подпись и подписать документ
Купить Nopaper
Узнать про возможности Nopaper и выбрать подходящий тариф
Вам просто нужно выпустить электронную подпись и подписать документ
Зарегистрироваться и подписать документ
Дата обновления: —
В статье разобрали, какие у договора ГПХ виды, чем он отличается от трудового, сколько налогов и взносов платит заказчик, как оформить и подписать документ удалённо — и за что налоговая переквалифицирует такой договор в трудовой.
- Скачать бланк и образец договора ГПХ
- Что такое договор ГПХ простыми словами
- Виды договоров ГПХ
- Отличия договора ГПХ от трудового
- Как оформить договор ГПХ: пошаговая инструкция
- Налоги и страховые взносы
- Риски переквалификации: когда ФНС признаёт договор ГПХ трудовым
- Актуальные изменения по договору ГПХ в 2025–2026 годах
- Как подписать договор ГПХ удалённо через ЭДО
- Как подписать договор с внештатным сотрудником в Nopaper
- Часто задаваемые вопросы
Чтобы начать подписывать документы, скачайте Nopaper на телефон и выпустите подпись
Скачать бланк и образец договора ГПХ
Два файла, бесплатно и без регистрации:
Файлы открываются в Google Документах. Чтобы работать с копией, выберите «Файл» → «Скачать» → «Microsoft Word» или «Файл» → «Создать копию».
Подписать готовый договор с исполнителем можно в один заход через разовое подписание: исполнителю не нужны ни токен, ни оплата — подпись он выпускает в приложении за 90 секунд.
- Договор ГПХ — бланк — договор возмездного оказания услуг с физлицом, самозанятым или ИП. В том же файле акт сдачи-приёмки: без него оплату сложно подтвердить перед налоговой.
- Договор ГПХ — образец заполнения — тот же договор, заполненный на примере разработки дизайн-макетов.
Файлы открываются в Google Документах. Чтобы работать с копией, выберите «Файл» → «Скачать» → «Microsoft Word» или «Файл» → «Создать копию».
Подписать готовый договор с исполнителем можно в один заход через разовое подписание: исполнителю не нужны ни токен, ни оплата — подпись он выпускает в приложении за 90 секунд.
А как подписывать будете?
Сейчас ТК РФ разрешает подписывать этот документ в электронном виде в сервисах кадрового ЭДО, например в сервисе Nopaper на это уйдет 1 минута.
Что такое договор ГПХ простыми словами
Договор ГПХ — это соглашение между заказчиком и исполнителем о выполнении конкретной работы или услуги за вознаграждение. Стороны в нём равноправны: заказчик не имеет права требовать от исполнителя соблюдать трудовой распорядок, график и подчиняться непосредственному руководителю.
Такие отношения регулирует Гражданский кодекс РФ, а не Трудовой. Это ключевое отличие договора ГПХ: вся логика — как у разовой сделки между двумя сторонами, а не как у постоянного найма.
Когда бизнесу выгоднее договор ГПХ, чем трудовой
Компании переходят на формат ГПХ в пяти типичных ситуациях:
Важно. Если по факту человек работает как штатный сотрудник (приходит к 9 утра, сидит на своём месте, подчиняется руководителю) — ГПД не поможет. ФНС и трудовая инспекция при проверке смотрят не на название документа, а на реальную природу отношений.
Кто может быть исполнителем
Исполнителем по гражданско-правовому соглашению может быть:
Такие отношения регулирует Гражданский кодекс РФ, а не Трудовой. Это ключевое отличие договора ГПХ: вся логика — как у разовой сделки между двумя сторонами, а не как у постоянного найма.
Когда бизнесу выгоднее договор ГПХ, чем трудовой
Компании переходят на формат ГПХ в пяти типичных ситуациях:
- разовая задача с понятным результатом — нужен ремонт, сайт, логотип, юридическое заключение;
- проект с ограниченным сроком — подрядчик нужен на 3–6 месяцев;
- сезонные пики — нужно быстро привлечь людей на короткий срок;
- работа с узкими специалистами — дизайнерами, дикторами, консультантами, которые ведут несколько заказчиков;
- работа с самозанятыми и ИП — штат не нужен, достаточно закрывающих документов.
Важно. Если по факту человек работает как штатный сотрудник (приходит к 9 утра, сидит на своём месте, подчиняется руководителю) — ГПД не поможет. ФНС и трудовая инспекция при проверке смотрят не на название документа, а на реальную природу отношений.
Кто может быть исполнителем
Исполнителем по гражданско-правовому соглашению может быть:
- физлицо без особого статуса — самый частый случай;
- самозанятый (плательщик НПД) — работает по 422-ФЗ;
- индивидуальный предприниматель;
- другая организация — тогда это договор B2B.
Виды договоров ГПХ
Единого «договора ГПХ» в законе нет — это бытовое название. Гражданский кодекс описывает несколько видов соглашений, которые попадают под формат ГПХ.
По типу задачи
Чаще всего в бизнесе используют первые два — договор подряда и договор возмездного оказания услуг. Их легко спутать, но разница принципиальна: по подряду платят за готовый объект, по услугам — за сам процесс.
По типу исполнителя
Формат договора и порядок налогообложения зависят от статуса человека, с которым работает компания.
Совет. Если исполнитель — самозанятый или ИП, заказчик снимает с себя налоговую и страховую нагрузку полностью. Это главный финансовый смысл такой схемы для бизнеса.
По типу задачи
Вид договора | Когда подходит | Что регулирует ГК РФ |
Подряд | Есть материальный результат: сайт, ремонт, отчёт, перевод текста | Глава 37 |
Возмездное оказание услуг | Результат — процесс: консультация, обучение, уборка, маркетинг | Глава 39 |
Авторский заказ | Создание произведения: статья, фото, логотип, код | Статьи 1288–1290 |
Агентский | Посредничество и сделки от имени заказчика | Глава 52 |
Поручение | Разовые юридические действия от имени доверителя | Глава 49 |
Чаще всего в бизнесе используют первые два — договор подряда и договор возмездного оказания услуг. Их легко спутать, но разница принципиальна: по подряду платят за готовый объект, по услугам — за сам процесс.
По типу исполнителя
Формат договора и порядок налогообложения зависят от статуса человека, с которым работает компания.
Статус исполнителя | Налоги платит | Закрывающий документ | Кто удерживает НДФЛ и взносы |
Физлицо без статуса | Заказчик | Акт | Заказчик |
Самозанятый | Сам, НПД 6% | Чек из «Мой налог» + акт | Не платятся |
ИП | Сам | Акт + счёт | Не платятся |
Совет. Если исполнитель — самозанятый или ИП, заказчик снимает с себя налоговую и страховую нагрузку полностью. Это главный финансовый смысл такой схемы для бизнеса.
Договор, акт приёма-передачи и опись — под каждым нужны две подписи. Отправьте комплект нанимателю по номеру телефона: для физлиц подписание бесплатное, для юрлиц особые условия, осталось только зарегистрироваться!
Договор, акт приёма-передачи и опись — под каждым нужны две подписи. Отправьте комплект нанимателю по номеру телефона: для физлиц подписание бесплатное, для юрлиц особые условия, осталось только зарегистрироваться!
Отличия договора ГПХ от трудового
Это самый важный раздел — от правильного понимания отличий зависит, признают ваши отношения трудовыми или нет.
Как понять, что отношения трудовые, а не ГПХ
Формальные признаки трудового характера, по которым ФНС и суды переквалифицируют соглашение:
Даже один-два таких признака — повод для проверки. Про критерии расскажем подробнее в разделе о рисках.
Параметр | Гражданско-правовой договор | Трудовой договор |
Что оплачивается | Результат или услуга | Процесс: рабочее время |
Регулирование | ГК РФ | ТК РФ |
График и место | Исполнитель определяет сам | Определяет работодатель |
Подчинение | Нет | Есть, иерархия в компании |
Рабочее место | Не предоставляется | Предоставляется |
Оплачиваемый отпуск | Нет | Есть |
Больничный | Есть, если за предыдущий год за исполнителя уплачено взносов не меньше стоимости страхового года | Есть |
Запись в трудовой | Нет | Есть |
Испытательный срок | Нет | Можно до 3 месяцев |
Ответственность за ошибки | Полная, в рамках договора | Ограничена средним заработком |
Увольнение | По истечении срока или соглашению | По ТК РФ, с компенсациями |
Как понять, что отношения трудовые, а не ГПХ
Формальные признаки трудового характера, по которым ФНС и суды переквалифицируют соглашение:
- постоянное рабочее место и оборудование от заказчика;
- фиксированный график и табель;
- ежемесячная оплата равными суммами независимо от результата;
- подчинение руководителю, корпоративные правила;
- должность в документах, а не конкретная задача;
- отсутствие других заказчиков у исполнителя, длительные отношения только с одной компанией.
Даже один-два таких признака — повод для проверки. Про критерии расскажем подробнее в разделе о рисках.
Памятка «Как правильно оформить договор с самозанятым» Внутри: → пошаговое руководство по оформлению договора, начиная от названия договора и заканчивая его подписанием → шаблон договора на оказание услуг Скачать руководство по оформлению договора ГПХ |
Как оформить договор ГПХ: пошаговая инструкция
Весь процесс умещается в пять шагов. Главное — не копировать шаблон из интернета «в лоб», а адаптировать под конкретную задачу.
Шаг 1. Определить предмет и вид договора
Опишите результат или услугу максимально конкретно. «Разработка корпоративного сайта на Tilda из 5 страниц по согласованному ТЗ» — хороший предмет. «Оказание услуг по развитию сайта» — плохой, это скрытый трудовой договор.
Выберите вид: подряд, услуги, авторский заказ. От этого зависит, какие главы ГК РФ применяются и как формулировать условия.
Шаг 2. Собрать документы исполнителя
От физлица нужны:
От самозанятого — дополнительно справка о постановке на учёт (берётся в приложении «Мой налог» или через сервис проверки статуса на сайте ФНС). Проверять статус обязательно на дату каждой оплаты: если исполнитель потерял статус самозанятого, а вы заплатили ему как НПД — придётся доплачивать НДФЛ и взносы по договору ГПХ.
От ИП — выписка из ЕГРИП, реквизиты, применяемая система налогообложения.
Шаг 3. Прописать существенные условия
В договоре обязательно должны быть:
Важно. Чем конкретнее описан результат, тем меньше претензий со стороны проверяющих. Размытые формулировки («выполнение функций менеджера проектов») — первый шаг к признанию отношений трудовыми.
Шаг 4. Закрыть договор актом и чеком
Без акта оплату нельзя учесть в расходах. В акте — ссылка на договор, описание выполненной работы, сумма, дата и подписи. У самозанятого, помимо акта, нужен чек из «Мой налог» — без него заказчик на ОСНО или УСН не сможет принять затраты к учёту.
Шаг 5. Отразить в учёте
Расходы по ГПД включаются в налогооблагаемую базу при наличии договора, акта и подтверждения оплаты. Взносы и удержанный НДФЛ попадают в отчётность (6-НДФЛ, РСВ, персонифицированные сведения).
Что нельзя включать в договор ГПХ
Формулировки, которые прямо указывают на трудовые отношения и дают налоговой повод для переквалификации договора ГПХ в трудовой:
Шаг 1. Определить предмет и вид договора
Опишите результат или услугу максимально конкретно. «Разработка корпоративного сайта на Tilda из 5 страниц по согласованному ТЗ» — хороший предмет. «Оказание услуг по развитию сайта» — плохой, это скрытый трудовой договор.
Выберите вид: подряд, услуги, авторский заказ. От этого зависит, какие главы ГК РФ применяются и как формулировать условия.
Шаг 2. Собрать документы исполнителя
От физлица нужны:
- паспорт;
- СНИЛС;
- ИНН;
- банковские реквизиты.
От самозанятого — дополнительно справка о постановке на учёт (берётся в приложении «Мой налог» или через сервис проверки статуса на сайте ФНС). Проверять статус обязательно на дату каждой оплаты: если исполнитель потерял статус самозанятого, а вы заплатили ему как НПД — придётся доплачивать НДФЛ и взносы по договору ГПХ.
От ИП — выписка из ЕГРИП, реквизиты, применяемая система налогообложения.
Шаг 3. Прописать существенные условия
В договоре обязательно должны быть:
- предмет — что именно делается;
- срок выполнения — начало и окончание;
- цена и порядок оплаты — аванс, этапы, итог;
- порядок приёмки — сроки, форма акта, кто подписывает;
- ответственность сторон — неустойка, возврат аванса;
- реквизиты сторон.
Важно. Чем конкретнее описан результат, тем меньше претензий со стороны проверяющих. Размытые формулировки («выполнение функций менеджера проектов») — первый шаг к признанию отношений трудовыми.
Шаг 4. Закрыть договор актом и чеком
Без акта оплату нельзя учесть в расходах. В акте — ссылка на договор, описание выполненной работы, сумма, дата и подписи. У самозанятого, помимо акта, нужен чек из «Мой налог» — без него заказчик на ОСНО или УСН не сможет принять затраты к учёту.
Шаг 5. Отразить в учёте
Расходы по ГПД включаются в налогооблагаемую базу при наличии договора, акта и подтверждения оплаты. Взносы и удержанный НДФЛ попадают в отчётность (6-НДФЛ, РСВ, персонифицированные сведения).
Что нельзя включать в договор ГПХ
Формулировки, которые прямо указывают на трудовые отношения и дают налоговой повод для переквалификации договора ГПХ в трудовой:
- должность в штатном расписании;
- «трудовые обязанности», «трудовая функция»;
- график работы и обеденный перерыв;
- испытательный срок;
- ежемесячная одинаковая зарплата;
- отпуск и больничный;
- подчинение внутренним правилам компании.
Найму квартиры до года не нужны ни нотариус, ни регистрация в Росреестре — хватит двух электронных подписей. НЭП выпускается в приложении за 90 секунд: без токена и визита в удостоверяющий центр.
Найму квартиры до года не нужны ни нотариус, ни регистрация в Росреестре — хватит двух электронных подписей. НЭП выпускается в приложении за 90 секунд: без токена и визита в удостоверяющий центр.
Налоги и страховые взносы
Как платятся налоги — зависит от статуса исполнителя. Это одна из причин, почему бизнес выбирает такой формат: с самозанятыми и ИП у заказчика нагрузки нет.
Прогрессивная шкала НДФЛ с 2025 года
С 1 января 2025-го действует пятиступенчатая шкала. Удерживать НДФЛ с физлица-исполнителя нужно по ставке, которая соответствует сумме годового дохода:
Правила расчёта и сроки уплаты подробно описаны в Налоговом кодексе РФ.
Предельная база страховых взносов в 2026 году
В 2026-м предельная база по единому тарифу 30% выросла. Сверх лимита применяется пониженная ставка 15,1%. Конкретное значение базы устанавливает Правительство и пересматривает ежегодно, поэтому при расчёте годовых бюджетов проверяйте актуальное постановление.
Идёт ли стаж по договору ГПХ и положен ли больничный
Да, период работы по договору ГПХ учитывается в страховом стаже для пенсии — при условии, что заказчик платит за исполнителя страховые взносы.
С больничными и декретными ситуация изменилась с 1 января 2023 года: выплаты по гражданско-правовым договорам теперь облагаются взносами на случай временной нетрудоспособности и материнства в составе единого тарифа, а сами исполнители стали застрахованными лицами. Но право на пособие возникает не сразу: его выплатят, если за предыдущий календарный год за человека уплачено взносов не меньше стоимости страхового года. То есть исполнитель, впервые заключивший договор ГПХ, в первый год на больничный рассчитывать не может — а на второй уже да.
Самозанятых это не касается: за них взносы не платятся, и в систему социального страхования они не входят.
Исполнитель | НДФЛ | Страховые взносы ОПС и ОМС | Взносы на ВНиМ | Взносы «на травматизм» |
Физлицо без статуса | 13% / 15% / 18% / 20% / 22% (удерживает заказчик) | Платит заказчик, единый тариф 30% в пределах базы, 15,1% сверх | Входят в единый тариф — платятся с 2023 года | Только если прописано в договоре |
Самозанятый | Не удерживается | Не платятся | Не платятся | Не платятся |
ИП | Не удерживается | Платит сам в фиксированном размере | По желанию | По желанию |
Прогрессивная шкала НДФЛ с 2025 года
С 1 января 2025-го действует пятиступенчатая шкала. Удерживать НДФЛ с физлица-исполнителя нужно по ставке, которая соответствует сумме годового дохода:
- до 2,4 млн ₽ — 13%;
- от 2,4 до 5 млн ₽ — 15%;
- от 5 до 20 млн ₽ — 18%;
- от 20 до 50 млн ₽ — 20%;
- свыше 50 млн ₽ — 22%.
Правила расчёта и сроки уплаты подробно описаны в Налоговом кодексе РФ.
Предельная база страховых взносов в 2026 году
В 2026-м предельная база по единому тарифу 30% выросла. Сверх лимита применяется пониженная ставка 15,1%. Конкретное значение базы устанавливает Правительство и пересматривает ежегодно, поэтому при расчёте годовых бюджетов проверяйте актуальное постановление.
Идёт ли стаж по договору ГПХ и положен ли больничный
Да, период работы по договору ГПХ учитывается в страховом стаже для пенсии — при условии, что заказчик платит за исполнителя страховые взносы.
С больничными и декретными ситуация изменилась с 1 января 2023 года: выплаты по гражданско-правовым договорам теперь облагаются взносами на случай временной нетрудоспособности и материнства в составе единого тарифа, а сами исполнители стали застрахованными лицами. Но право на пособие возникает не сразу: его выплатят, если за предыдущий календарный год за человека уплачено взносов не меньше стоимости страхового года. То есть исполнитель, впервые заключивший договор ГПХ, в первый год на больничный рассчитывать не может — а на второй уже да.
Самозанятых это не касается: за них взносы не платятся, и в систему социального страхования они не входят.
Риски переквалификации: когда ФНС признаёт договор ГПХ трудовым
С 2024 года ФНС и Роструд обмениваются данными автоматически. Если у компании подозрительный паттерн — длительные отношения с одним самозанятым, одинаковые суммы выплат, много физлиц с одинаковыми формулировками в договорах, — почти гарантированно придёт проверка.
Чек-лист признаков, которые ищет ФНС
Ориентир здесь — письмо ФНС от 15.04.2022 № ЕА-4-15/4674@ о признаках подмены трудовых отношений договорами с самозанятыми и постановление Пленума Верховного Суда от 29.05.2018 № 15, где разобрано, по каким признакам суд признаёт отношения трудовыми. Ни один признак сам по себе не решает дело — смотрят на совокупность:
Сколько стоит ошибка
Последствия признания договора ГПХ трудовым:
Размер доначислений зависит от суммы выплат и срока отношений: пересчитывают весь период, а не последний квартал. Поэтому дешевле заранее привести формулировки в порядок, чем спорить постфактум.
Совет. Заведите внутренний регламент: как проверять статус самозанятого перед каждой оплатой, как формулировать предмет, какой срок договора допустим. Один регламент сильно снижает риск при плановой проверке.
Чек-лист признаков, которые ищет ФНС
Ориентир здесь — письмо ФНС от 15.04.2022 № ЕА-4-15/4674@ о признаках подмены трудовых отношений договорами с самозанятыми и постановление Пленума Верховного Суда от 29.05.2018 № 15, где разобрано, по каким признакам суд признаёт отношения трудовыми. Ни один признак сам по себе не решает дело — смотрят на совокупность:
- Исполнитель работает с одним заказчиком больше 3 месяцев подряд.
- Оплата проходит равными суммами в одни и те же дни месяца.
- В договоре указана должность или «трудовая функция», а не конкретная задача.
- Заказчик выдаёт оборудование, офисное место, корпоративную почту.
- Исполнитель подчиняется правилам внутреннего распорядка.
- Доход исполнителя более чем на 70–80% состоит из выплат одного заказчика (для самозанятых).
- Компания массово перевела бывших сотрудников в самозанятых.
- Исполнитель не имеет других клиентов и не продвигает свои услуги.
- В переписке фигурируют слова «зарплата», «отпуск», «больничный», «увольнение».
- Нет конкретных актов с описанием результата — только абстрактные формулировки.
Сколько стоит ошибка
Последствия признания договора ГПХ трудовым:
- доначисление НДФЛ за весь период — 13–22% с общей суммы выплат;
- доначисление страховых взносов — до 30% сверху;
- пени за каждый день просрочки;
- штраф по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ за уклонение от оформления трудового договора: должностным лицам — от 10 000 до 20 000 ₽, индивидуальным предпринимателям — от 5 000 до 10 000 ₽, организациям — от 50 000 до 100 000 ₽;
- обязанность предоставить всё, что полагается работнику: отпуск, больничные, компенсации;
- попадание в поле зрения межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости.
Размер доначислений зависит от суммы выплат и срока отношений: пересчитывают весь период, а не последний квартал. Поэтому дешевле заранее привести формулировки в порядок, чем спорить постфактум.
Совет. Заведите внутренний регламент: как проверять статус самозанятого перед каждой оплатой, как формулировать предмет, какой срок договора допустим. Один регламент сильно снижает риск при плановой проверке.
Актуальные изменения по договору ГПХ в 2025–2026 годах
Формат договора ГПХ в последние два года серьёзно ужесточили. Ниже — ключевые точки, которые влияют на оформление.
Единый тариф страховых взносов
С 2023 года вместо трёх фондов — один Социальный фонд России. Тариф единый, 30% в пределах предельной базы и 15,1% сверх. Это упростило расчёты, но увеличило нагрузку на заказчика по договорам с физлицами.
Пятиступенчатая шкала НДФЛ
С 2025 года — новая прогрессивная шкала до 22%. Для заказчика это означает больше вариантов ставки и больше внимания к учёту доходов исполнителя: если исполнитель пересёк следующий порог, следующая выплата облагается уже по новой ставке.
Межведомственные комиссии по нелегальной занятости
Закон о занятости (565-ФЗ от 12.12.2023) ввёл понятие нелегальной занятости и механизм борьбы с ней. В регионах работают межведомственные комиссии — в них входят представители Роструда, ФНС, Социального фонда, МВД, профсоюзов и объединений работодателей; порядок их работы утверждён постановлением Правительства от 03.05.2024 № 571.
С 1 марта 2024 года ФНС передаёт в Роструд и в эти комиссии сведения, которые раньше составляли налоговую тайну, — перечень утверждён приказом Минтруда от 02.02.2024 № 40н. В их числе данные о работодателях, которые платили зарплату ниже МРОТ десяти и более сотрудникам, если доля таких сотрудников превышает 10% штата.
Практический вывод для работы с ГПХ: данные о выплатах видны обеим службам, и картина «двадцать физлиц с одинаковыми суммами каждый месяц» становится заметной без выездной проверки.
Единый тариф страховых взносов
С 2023 года вместо трёх фондов — один Социальный фонд России. Тариф единый, 30% в пределах предельной базы и 15,1% сверх. Это упростило расчёты, но увеличило нагрузку на заказчика по договорам с физлицами.
Пятиступенчатая шкала НДФЛ
С 2025 года — новая прогрессивная шкала до 22%. Для заказчика это означает больше вариантов ставки и больше внимания к учёту доходов исполнителя: если исполнитель пересёк следующий порог, следующая выплата облагается уже по новой ставке.
Межведомственные комиссии по нелегальной занятости
Закон о занятости (565-ФЗ от 12.12.2023) ввёл понятие нелегальной занятости и механизм борьбы с ней. В регионах работают межведомственные комиссии — в них входят представители Роструда, ФНС, Социального фонда, МВД, профсоюзов и объединений работодателей; порядок их работы утверждён постановлением Правительства от 03.05.2024 № 571.
С 1 марта 2024 года ФНС передаёт в Роструд и в эти комиссии сведения, которые раньше составляли налоговую тайну, — перечень утверждён приказом Минтруда от 02.02.2024 № 40н. В их числе данные о работодателях, которые платили зарплату ниже МРОТ десяти и более сотрудникам, если доля таких сотрудников превышает 10% штата.
Практический вывод для работы с ГПХ: данные о выплатах видны обеим службам, и картина «двадцать физлиц с одинаковыми суммами каждый месяц» становится заметной без выездной проверки.
Переход займёт от 5 дней вместо 2–3 недель.
А чтобы подписывать документы, достаточно скачать приложение и выпустить подпись
А чтобы подписывать документы, достаточно скачать приложение и выпустить подпись
Переход займёт от 5 дней вместо 2−3 недель.
А чтобы подписывать документы, достаточно скачать приложение и выпустить подпись
А чтобы подписывать документы, достаточно скачать приложение и выпустить подпись
Как подписать договор ГПХ удалённо через ЭДО
Бумажный процесс с подрядчиком из другого города — это курьеры, почта, ожидания и потерянные оригиналы. Проще подписывать договор ГПХ электронно — это законно, если использовать квалифицированную (КЭП), неквалифицированную (НЭП) или простую (ПЭП) электронную подпись по правилам 63-ФЗ. Подробнее про то, чем КЭП, НЭП и ПЭП отличаются и что чем подписывать, — в отдельной статье.
Для договоров ГПХ с физлицами, самозанятыми и ИП обычно используется неквалифицированная электронная подпись: она бесплатна для исполнителя, выдаётся за пару минут и приравнивается к собственноручной — при соблюдении формальностей.
Как подписать договор ГПХ в Nopaper
Сервис Nopaper позволяет подписывать договор ГПХ с подрядчиками через мобильное приложение — без токенов, курьеров и посещения офиса. Исполнитель выпускает бесплатную НЭП за 90 секунд, заказчик отправляет документ одним кликом. Для бизнеса доступны ЭДО с самозанятыми, ЭДО с контрагентами и кадровый ЭДО.
Из практики. Логистическая компания «Порт Транзит Экспедирование» работает с 12 000 перевозчиков — самозанятыми, ИП и водителями на агентских договорах. До перехода на электронное подписание сбор подписанных оригиналов занимал неделю; после — 15 минут, а подпись водитель выпускает в приложении за 10 минут без визита в офис. Кейс целиком →
Попробовать Nopaper для работы с подрядчиками →
Для договоров ГПХ с физлицами, самозанятыми и ИП обычно используется неквалифицированная электронная подпись: она бесплатна для исполнителя, выдаётся за пару минут и приравнивается к собственноручной — при соблюдении формальностей.
Как подписать договор ГПХ в Nopaper
Сервис Nopaper позволяет подписывать договор ГПХ с подрядчиками через мобильное приложение — без токенов, курьеров и посещения офиса. Исполнитель выпускает бесплатную НЭП за 90 секунд, заказчик отправляет документ одним кликом. Для бизнеса доступны ЭДО с самозанятыми, ЭДО с контрагентами и кадровый ЭДО.
Из практики. Логистическая компания «Порт Транзит Экспедирование» работает с 12 000 перевозчиков — самозанятыми, ИП и водителями на агентских договорах. До перехода на электронное подписание сбор подписанных оригиналов занимал неделю; после — 15 минут, а подпись водитель выпускает в приложении за 10 минут без визита в офис. Кейс целиком →
Попробовать Nopaper для работы с подрядчиками →
Как подписать договор с внештатным сотрудником в Nopaper
От компании вы можете сформировать и подписать документ в веб-версии, а самозанятый или физлицо, с которым вы заключаете договор сможет подписать его через приложение.
Подписание ГПХ со стороны компании в веб-версии
Подписание ГПХ со стороны компании в веб-версии
Чтобы начать подписывать документы, скачайте Nopaper на телефон и выпустите подпись
Часто задаваемые вопросы
Нет, это не трудоустройство в смысле ТК РФ. Запись в трудовую книжку не делается, испытательного срока и отпуска нет. Но страховой стаж для пенсии идёт, если заказчик платит взносы.
Закон не ограничивает срок, но на практике безопасный горизонт для договора ГПХ — до года. Многолетние отношения с одним исполнителем — ключевой триггер для переквалификации в трудовые.
Да, страховой стаж для пенсии идёт: заказчик платит за исполнителя-физлицо взносы в СФР. С 2023 года в единый тариф входят и взносы на случай болезни и материнства, поэтому право на больничный у исполнителя тоже появляется — но не сразу: пособие выплатят, если за предыдущий календарный год за него уплачено взносов не меньше стоимости страхового года.
Да, ограничений нет. Человек может быть в штате одной компании и одновременно работать по ГПХ для другой или для той же — если это другая задача.
С подростками 14–18 лет — с письменного согласия родителей или попечителей. За детей младше 14 лет договор от их имени заключают законные представители, и на практике это единичные случаи вроде съёмок или авторских работ. С иностранцами — с учётом миграционного законодательства: статус исполнителя и наличие разрешительных документов проверяются до подписания.
Можно, если задача выходит за рамки его трудовой функции. Например, бухгалтер дополнительно делает ремонт кабинета — это подряд. Если же задача та же, что по штатному расписанию, — это запрещённое совмещение, и ФНС сочтёт это схемой.
Да. Без акта невозможно подтвердить, что работа выполнена, а оплату нельзя учесть в расходах. Для самозанятого к акту прикладывается чек из «Мой налог».
С даты снятия с учёта заказчик обязан удерживать НДФЛ и платить страховые взносы как с обычного физлица. Проверять статус нужно на каждую дату оплаты через официальный сервис ФНС.
Да, в порядке, прописанном в договоре ГПХ, или по основаниям ГК РФ. Процедура проще, чем увольнение по ТК, но если есть аванс — его судьба регулируется договором.
Для электронного подписания — да. Компании достаточно КЭП руководителя или уполномоченного сотрудника. Исполнитель может использовать НЭП: при работе через ЭДО-сервис она часто выдаётся бесплатно.
Да, публичная оферта — это тоже форма договора по ГК РФ. Удобно, если исполнителей много и они одинаковые: например, курьеры или райтеры. Акцептом считается оплата или подписание конкретного задания.
По ГК заказчик может требовать исправления за счёт исполнителя, уменьшения цены или возврата денег. Условия — в разделе «Ответственность» договора. Без чёткой формулировки в документе доказать что-то будет тяжело.
Сервис Nopaper использует неквалифицированную электронную подпись (НЭП). Это подпись образовывается путём криптографического преобразования. А значит, что она подтверждает, что документ подписали именно вы, и защищает документ от изменений после подписания. Такой тип подходит для подписания большинства документов.
Оформлять ГПХ онлайн с помощью Nopaper — просто, безопасно и быстро. Документы подписываются за минуты со смартфона.
Получить бесплатное демо
Сервис Nopaper использует неквалифицированную электронную подпись (НЭП). Это подпись образовывается путём криптографического преобразования. А значит, что она подтверждает, что документ подписали именно вы, и защищает документ от изменений после подписания. Такой тип подходит для подписания большинства документов.
Оформлять ГПХ онлайн с помощью Nopaper — просто, безопасно и быстро. Документы подписываются за минуты со смартфона.
Получить бесплатное демо
Остались вопросы по шаблону?
Задайте вопрос экспертам Nopaper, они знают всё про кадровый документооборот
