Оставить заявку
Заполните форму
и получите сравнение сервисов КЭДО в одной таблице
Поддержка для клиентов Nopaper: 8 (800) 550-65-30 или написать в телеграм
Что хотите сделать?
Купить Nopaper
Узнать про возможности Nopaper и выбрать подходящий тариф
Зарегистрироваться и подписать документ
Вам просто нужно выпустить электронную подпись и подписать документ
Купить Nopaper
Узнать про возможности Nopaper и выбрать подходящий тариф
Вам просто нужно выпустить электронную подпись и подписать документ
Зарегистрироваться и подписать документ
А как подписывать будете?
С 2021 года ТК РФ разрешает подписывать этот документ в электронном виде в сервисах кадрового ЭДО, например в сервисе Nopaper на это уйдет 1 минута.
Заявка на шаблоны
Остались вопросы по шаблону?
Задайте вопрос экспертам Nopaper, они знают всё про кадровый документооборот
Популярные вопросы
Заявление об увольнении по собственному желанию оформляется в свободной письменной форме с обязательным указанием даты составления, должности и ФИО руководителя, а также четкой формулировки о расторжении трудового договора по собственному желанию. В документе необходимо указать последний день работы, который должен быть не ранее чем через 14 календарных дней с момента подачи заявления. Рекомендуется составить два экземпляра заявления: один для работодателя, второй с отметкой о принятии - для сотрудника.
Заявление об увольнении можно отозвать в течение 14 календарных дней с момента его подачи, если на ваше место не был приглашен другой работник в порядке перевода. Для отзыва необходимо написать соответствующее заявление на имя руководителя. Если срок в 14 дней истек, отозвать заявление возможно только по соглашению сторон. После издания приказа об увольнении отозвать заявление невозможно - в этом случае трудовой договор считается расторгнутым.
При увольнении работник имеет право получить следующие документы: оригинал трудовой книжки с записью об увольнении, справку о доходах по форме 2-НДФЛ, копии приказов о приеме и увольнении, а также справку о заработной плате для расчета пособий в центре занятости. Дополнительно можно запросить выписку из расчетного листка с полным расчетом и копию договора о материальной ответственности, если такая заключалась. Все документы должны быть выданы в последний рабочий день.