Войти
Регистрация
Кадровые документы
Устройство на работу

→ Заявление о трудоустройстве
→ Трудовой договор между работником и работодателем
→ Приказ (распоряжение) о приеме на работу
→ Дополнительное соглашение к трудовому договору
→ Согласие на исполнение трудовых обязанностей по совместительству
→ Согласие родителя на трудоустройство несовершеннолетнего работника
Увольнение, смена места работы

→ Заявление об увольнении
→ Соглашение о расторжении трудового договора
→ Трехстороннее соглашение о переводе работника к другому работодателю
→ Согласие о переводе на другую работу по медицинским показаниям
→ Заявление об отзыве заявления на увольнение
Изменение рабочего графика

→ Заявление об установлении неполной рабочей недели
→ Заявление об установлении неполного рабочего времени
→ Заявление о выходе на неполный рабочий день в отпуске по уходу


Рабочие ситуации
→ Служебная записка на премирование
→ Заявление о переходе на электронную трудовую книжку
→ Согласие на обработку персональных данных сотрудника
→ Заявление работника об оказании материальной помощи
→ Положение о персональных данных работников
→ Служебная записка о привлечении к дисциплинарной ответственности
→ Заявление о предоставлении сведений о моей трудовой деятельности
Отпуск

→ Заявление на отпуск
→ Заявление о переносе отпуска
→ Заявление о предоставлении дополнительного отдыха
→ Заявление о предоставлении дополнительного дня отдыха в связи со сдачей крови
→ Заявление о выходе на неполный рабочий день в отпуске по уходу
→ Заявление о предоставлении учебного отпуска
→ Заявление на замену части отпуска денежной компенсацией
Начните внедрение КЭДО прямо сейчас
Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных
Проведем персональную консультацию и расскажем, как правильно и быстро внедрить электронный документооборот в ваш бизнес