В соответствии со статьёй 22.1 Трудового кодекса РФ: трудовые книжки в бумажной форме, акты о несчастных случаях на производстве, документы, подтверждающие прохождение инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемые работником, и приказы об увольнении. Для нефтегаза это особенно важно: акты о несчастных случаях и часть документов по охране труда ведутся отдельно.